“Kaum verloren wir das Ziel aus den Augen, verdoppelten wir unsere Anstrengungen.” (Mark Twain) Täglich sind von Unternehmern und Topmanagern eine Vielzahl von Entscheidungen zu treffen. Häufig ist jedoch die erste Führungsebene sehr stark in die Tagesarbeit eingebunden, so dass die Unternehmenslenkung in den Hintergrund tritt. Und auf mittlerer Führungsebene ist strategische Arbeit als klare Führungsaufgabe meistens überhaupt nicht definiert. Erste Folge: Eines der wichtigsten Güter des Führungspersonals wird verschwendet – Zeit (Über Kosten reden wir dann später).
Was ist strategische Planung im Unternehmen? Im Wesentlichen die Festlegung von langfristigen Unternehmenszielen und die Ableitung von Teilzielen – das erleichtert bei richtiger Umsetzung die Tagesarbeit und führt zur effizienten Prioritätensetzung. Wir unterstützen Sie bei dieser Aufgabe.
Wir helfen Ihnen Zeit sparen – durch Ausarbeitung von Zukunftsszenarien für Ihr Unternehmen – Vorbereitung und Unterstützung bei der Festlegung von Unternehmenszielen und Teilzielen – Unterstützung bei der Bilanzplanung und Festlegung der betriebswirtschaftlichen Planung – Unterstützung der mittleren Führungsebene(n) bei der Umsetzung der Unternehmensziele und – Erarbeitung von Zielen für die jeweilige Unternehmenseinheit – Umsetzungsbegleitung und -unterstützung der vorgenannten Aufgaben
